继全县机关作风纪律专项治理动员会后，药监局高度重视，抓早动快，认真组织系统干部学习了《洛川县2013年公共服务行业和窗口单位作风建设治理活动方案》及县政府主要领导的动员讲话精神，并结合行业实际，提出以五项措施保障活动深入有效开展。一是成立了以“一把手”任组长的专项治理领导小组，并结合单位工作实际和存在的主要问题，明确了专项治理的内容、重点和阶段，落实了各个层面的责任。二是开展仪容仪表、精神面貌整治活动，要求全体干部职工必须统一着制式服装、佩戴岗位监督卡上班，热情接待办事人员，严格工作程序，以良好工作形象、工作热情、工作作风打造一流的干部队伍。三是按照行业队伍建设要求，结合相关规章制度，要求干部通过开展批评和自我批评及互点互帮活动查找问题，并提出个人整改方案，不断转变工作作风，提升服务意识和效能，切实树立药监干部队伍对外工作新形象。四是以制度完善为抓手，认真开展“六严禁”活动，在严肃干部工作纪律上下功夫，逐步建立机关作风治理整顿的长效工作机制。五是要加大督查和责任追究力度。成立机关专项督查机构，通过定期检查、随机抽查和明查暗访的形式对机关作风纪律、业务工作开展等情况进行检查，对发现的问题，当即进行通报，情节严重者，按照内部管理规定，层层追究关责任，确保专项治理工作取得实实在在的效果。
