为进一步提高管理干部的廉洁从政意识，切实落实好“一岗双责”的要求，牢固树立“干事、干净”的廉洁理念。5月13日，洛川电力局党支部组织对新提拔重用的的4名新任管理干部进行了任前廉政考试。
考试范围主要以《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、、《国有企业落实“三重一大”决策制度》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关制度要求，采取考前辅习指导、现场闭卷考试的方式，就管理干部如何在本职岗位上，筑牢拒腐防变的意识，树立勤政爱岗、廉洁从政的思想，进一步规范约束管理干部的职能和行为。
该局党支部负责人要求管理干部要认真落实“八项规定”的要求，树立服务全局、服务发展的意识，充分发挥管理人员的中坚力量，在认真履职尽责的同时，做到自重、自省、自警、自励，经常性开展批评和自我批评，自觉接受群众的监督，做到认认真真做事，清清白白做官。
据悉，考试后，该局还将对4名新任管理干部进行任前公示、廉政谈话，以此提高管理干部的履职履廉能力。
