今年七月份，洛川县以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的颁布实施为契机，积极组织、全面动员，在全县掀起了开展“学规定、保廉洁、尽职责、促发展”主题教育活动的热潮，创新的工作思维，强势的宣传氛围、灵活、扎实的工作举措为活动的深入开展注入了活力，并呈现出特色鲜明、成效突出的工作特点，开创了全县基层党风廉政建设工作的新气象、新局面。
一、着眼工作整体推进，积极动员，精心部署
7月18日上午，洛川县召开了规模之前的全县党员干部“学规定、保廉洁、尽职责、促发展”主题教育活动大会，参加会议的有全部县级领导、各乡镇（街道办）党委班子成员及各基层站所负责人，县委、政府各工作部门和省市驻洛单位主要负责人，县直各党工委书记、纪检监察全体干部共340人。会议由县委副书记、政府县长彭安季主持，县委常委、纪委书记左新宏作了主题动员讲话，县委书记高武斌就整体工作的推进提出了明确要求。会议专门邀请了省纪委党风室主任魏建国就《农村基层干部履行职责若干规定》进行了专题培训辅导，并下发了《在全县党员干部中开展“学规定、保廉洁、尽职责、促发展”主题教育活动实施方案》，正式拉开了全县主题教育活动开展的帷幕，全面到位的安排部署，强硬有力的工作措施，保障了工作的顺利启动和开展。
二、着眼突出工作成效，灵活形式，特色鲜明
一是思路新特，安排过细。各乡镇、部门都能结合各自工作实际和行业特点，创造性地提出开展工作的思路，制定了详尽的工作方案。槐柏镇从推进农村政务、村务公开、重点项目监管，农村账目管理，干部作风整体着眼，提出了以“坚持一条主线、围绕两个目标、突出三个重点、开展四项检查、实现五个结合”的工作思路，并以“重点项目建设程序是否合理、村情是否稳定，工作是否扎实、作风是否严谨”5个方面作为检验活动家开展在效的标准。永乡乡结合县纪委“十个一”规定动作要求，提出了要搞好“十个带头”和“十个对照”的自选动作。杨舒乡立足推进城乡统筹、扶贫重点开发、廉政风险防控、便民服务体系建设四项工作，提出了“四结合、四促进”的工作思路。凤栖镇提出以健全学习培训、查改结合、督查改革等四项制度为活动开展的主要内容和抓手。与此同时，各乡镇都落实了相关领导责任，明确了阶段性的工作任务和要求，助推了全县主题教育活动有声有色地深入开展。
二是强势宣传，氛围浓厚。县纪委专门印发了精致的便携式主题教育活动学习小册子2000余本，制作了省纪委党风室主任的专题学习辅导光盘1500盘，全部免费送发各乡镇基层站所单位及村组，并在县电视台开辟专栏，及时通报全县主题教育活动工作动态，定期印发工作简板，大张旗鼓地表扬、肯定典型经验和做法，全力营造浓厚氛围。各乡镇为了拓展宣传的广度，提升宣传的影响力，加大宣传经费投入，在辖区重要区域路段、街道、村落悬挂大量宣传横幅，制作了巨型广告宣传牌。成立了宣讲团集中时间分赴农村实地宣讲辅导。槐柏镇政府建成了30米长的廉政文化墙，石泉乡社区筹资6.8万元在寺合村建成于能容纳120多人的学习会场，为社区主题教育活动提供了高标准的现场观摩点。全县主题教育活动氛围愈为浓厚，宣传队力度和效应不断提升。
三是形式灵活、成效明显。各乡镇、单位结合全县阶段性工作总体安排，灵活多样地了开展一系列具体活动，即丰富了教育活动形式，又凸显了教育活动的成效。杨舒乡按照各领导分管工作实际及各基层站所的职能特点，扎实开展廉政风险防控工作，本着“自己找、大家提、组织点”的方法，经精心疏理盘点，共查找出廉政风险点122个，制定防范措施113条，并有针对性地建立了廉政风险整改落实台账。槐柏、老庙等乡镇将领导干部“三述和民主生活会相结合，就相关工作程序予以细化、完善，明确了对照检查的主要内容，并就干部述职材料送阅部分机关单位干部和村民单位，充分征循各方面意见和建议，确保“三述”对象履职情况的公开化和客观真实性，广泛接受社会监督。一些乡镇还将“民主生活会”和领导分级点评工作会有效机会，重在查找问题和积极整改。城建局结合部门特点和廉政风险防控重要岗位，在系统内开展了“我为项目做贡献”演讲比赛活动。县工商局将主题教育活动与“争先创优”竞赛活动相结合，以创建人民群众满意基层站所和满意窗口为载体，积极开展评比服务标兵、业务能手等活动，着力打造和提升行业对外形象。特别是槐柏镇先后在东北定、贺桌、杨舒三个村和畜牧站召开了主题教育活动现场观摩经验交流会，这种特色鲜明、富有成效的新鲜做法更是将主题教育活动引向了高潮和深入。
三、着眼长效机制建立，样板示范，经验推广
在主题教育活动推进过程中，一些乡镇、单位在开展具体工作中，都积累了不少的新鲜经验和有效做法，为今后工作的开展起到了典型引路和成功示范的作用。洛川县不仅重视活动本身的开展，更加重视活动过程中可以提炼，推广的有益做法。10月上旬，洛川县先后召开了“主题教育活动表彰总结大会”，“主题教育活动经验成果交流会”。就农村基层领导干部“三述”和“民主生活会”、廉政风险防控工作、农村基层党员干部廉政教育培训、思路作风教育等方面凝炼、浓缩出了一些好的经验，经梳理归并，全县补充健全了8方面的制度规定。在一些工作程序层面上，完善了20余条措施和内容。为今后工作的效能提升奠定了基础。
