今年以来，县城管局在加强党风廉政建设工作中，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，以强化廉政教育为基础，以廉政风险防控管理工作为重点，全面推行政务公开，广泛接受社会监督，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、深入开展“学规定、保廉洁、尽职责、促发展”主题教育活动，着力加强党员干部廉洁自律意识
一是成立了“学规定、保廉洁、尽职责、促发展”主题教育活动领导小组和办公室，制定了活动实施方案和具体要求，指定专人负责主题教育活动的开展和督促检查工作，确保活动分步实施。二是组织开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》培训班，开展科级以上领导干部讲授廉政党课活动，召开“三述”工作会，撰写学《规定》心得体会，开展廉政知识测试等活动，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，改进了机关工作作风，整体工作效能不断提升。
二、全面推行廉政风险防控管理工作，进一步提高党员干部风险防范意识
按照县纪委《关于全面推行廉政风险防控管理工作实施方案》文件精神，成立了廉政风险防控管理工作领导小组，明确了以街道开挖、户外广告设置、停车收费管理、门店卫生费征收、等方面的排查重点。全局干部职工采取自己找、群众帮、领导点、组织审的方式，找出廉政风险点248个，并按风险发生的机率和危害程度，进行分析评估，确定了风险等级，其中一级12个，二级26个，三级210个。针对廉政风险防控管理工作，修订完善了机关内部管理制度，制定下发了《建立健全廉政教育长效机制实施意见》、《廉政风险预警与处置暂行办法》、《廉政风险防控管理工作责任追究暂行办法》和《检查考核评估暂行办法》等，使廉政风险防控工作步入到履行职责有规范、实施奖惩有标准、追究责任有依据的发展轨道。
三、以制度创新的推进和落实为契机，不断完善健全党风廉政建设长效机制
一是建立健全了内部管理制度。制定了《民情民意访谈制度》、《财务支出预告制度》等，修订完善了学习、考勤考绩、环境卫生清扫保洁、垃圾清运管理、票证管理、“五笔会签”等制度。二是严格执行党风廉政建设责任制报告制度，与局属各单位、股室层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确规定了各单位、股室每季度对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况进行自查，发现问题及时纠正，对因工作不力造成严重后果的，追究相关领导责任。三是积极实施领导干部挂牌群众点名接访制度，制作了接待牌，公开了信访热线电话，本着“百姓事，无小事”的原则，办理群众来信来访，做到专人负责，热情接待，认真办理，督促落实，及时反馈，取信于民。今年来共接受各类投诉86起，办结78起，转办8起，群众满意率达到95%以上。
四、严格推行政务公开，切实树立城市管理执法新形象
在推行政务公开过程中，始终坚持四个结合，即：把政务公开与建章立制相结合，与抓队伍思想作风建设、提高执法水平相结合，与加强常规化管理工作相结合，与工会参与和监督相结合。对外做到了执法依据、管理目标、办事程序、队伍形象、工作要求、收费标准六公开；对内做到了管理制度、财务收支、重大决策、奖优罚劣四公开。同时，为强化社会监督，还向个体户发放了“交费明白卡”，聘请了人大代表、政协委员、离退休干部和个体户为行风建设监督员，使全体执法人员的一举一动都处于社会监督之下。今年，共公开各类事项12期、56项，社会各方面反映良好，树立了城市管理工作依法行政，廉洁从政的新形象，干部工作作风切实得到改进和加强。
