11月20日下午，县纪委、监委召开第四季度工作研讨会。委机关、各派出纪检监察组、巡察办全体干部参加会议。县委常委、纪委书记、监委主任魏恒出席会议并讲话。   
    会上，各分管领导、室主任以及各派出纪检监察组、巡察办负责人分别对当前重点工作进行了汇报，就存在的问题和不足进行了探讨。
     结合近期工作进展情况，针对暴露出的问题和不足，就第四季度工作落实，魏恒书记要求：一是“两个责任”推进再加强。主体责任落实较以前有了突破提升但还不稳定，和日常工作、经济工作融合还不够紧密，特别是扶贫领域等重点工作存在推诿扯皮问题。下阶段要将落实“两个责任”作为重点，加强日常监督检查。主体责任方面，要紧盯“关键少数”，突出第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，看“三个清单”是否落实到位，将第一责任人作为问责的重点。监督责任方面，在注重执纪审查指标数量的基础上，重点在质量上再下功夫。部门单位移交问题线索要先行做出处理再移交，纪检监察机关做好后续的责任追究。县纪委监委将对主体责任、监督责任落得不实、工作完成差的单位和个人坚决予以问责追责。二是加强“八个融合”要求监督运用。绝大多数乡镇、部门与经济工作融合落实较好，但与县委思路以及其他方面融合还做的不够。落实党风廉政建设“八个融合“要求不能再停留在口号上，要在基本理解和认识的基础上，正式运用执行，监督检查中按照要求逐条对照落实，注重宣传预防教育，发挥更大的作用。三是齐心协力，进一步凝聚战斗力。全体纪检监察干部必须团结一致，切实提高政治站位，对常委会议定事项和安排要求，必须坚决服从、严格落实，绝不允许打折扣、搞变通，坚决杜绝跑风漏气、打听案情、影响办案的事情发生。四是加强考核管理，谨防“灯下黑”。全体纪检监察干部要以正常心态面对改革，静心工作，年轻干部要多岗位锻炼，在纪委这个干部熔炉中历练。办公室要加强平时考核管理，对干部报备、考勤、违反工作纪律等情况充分掌握，最终将干部考核结果与机构改革、岗位设置结合起来。全体干部要对照制度要求，自觉查找自身存在问题并及时修正，有效防止“灯下黑“。五是抓好扶贫及扶贫领域监督工作。单位包扶干部、驻村成员、下派第一书记要高度重视，高质量完成各项扶贫工作。对于中央巡视组交办的扶贫领域问题线索，必须迅速处置办理，由办案人员负责，严格按时限完成，在事实和结论认定上要多研究，及时汇报沟通。追责上要全面，标准要高，要给上级和群众圆满答复。坚持谁调查、谁负责，调查人员要做到洁身自好、守住底线，出了问题将严肃追究相关人员责任。六是其他工作。各分管领导要深入所联系乡镇，针对存在问题，结合重点工作进行督促指导；反腐败协调领导小组工作，要做好季度工作安排；县监委特约监察员聘任后，要安排专门培训，真正发挥监督的积极性；线索收集方面，由晓帆同志负责收集两办督查工作、纪委监委参与领导小组成员单位问题线索。参与扶贫督查人员，每组搜集问题线索5条，按时报党风室；案管工作方面，对巡察移交问题线索进行梳理，对相关责任人员进行追责。对办案人员进行梳理，拟定两人办案小组方案。审理工作方面，要以审理为中心，严格把关，会同案管室结合案件办理数量、质量、时效以及业务比武情况，对办案人员进行考核认定，逐步做到纪法融合，达到全员办案目标。宣传报道工作方面，要依靠大家，在微信群里及时发布工作动态，营造氛围、传导压力。巡察工作方面，要建立专项台账，与案管室对接问题线索，落实追责办理。对移交部门的问题线索进行梳理，办理不到位的移交纪委处理。对“回头看”和专项检查工作进行完善总结，做好汇报准备。办公室要尽快登记各类设备设施，配齐办公办案设备。