开展廉政风险防控管理是新形势下反腐倡廉建设理念思路、机制制度和方式方法的重大创新。按照县纪委关于开展廉政风险防控管理试点工作的总体安排，国土资源局于去年年底在全系统开展了廉政风险防控管理试点工作，初步建立起融教育、制度、监督于一体，从源头上有效防控廉政风险的新机制，廉政风险防控管理试点工作取得初步成效。
1、加强组织领导，广泛宣传动员。一是成立了以部门主要领导为组长的廉政风险防控管理试点工作领导小组，并落实专门领导和人员具体负责系统廉政风险防控管理试点工作的组织、协调、实施和考核等工作，为扎实开展廉政风险防控管理试点工作奠定了坚实的组织基础。二是先后制定了《洛川县国土资源局开展廉政风险防控管理试点工作的实施方案》、《洛川县国土资源局建立健全廉政教育长效机制的实施意见》、《领导干部带头讲廉政党课实施办法（试行）》、《重要岗位反腐倡教育实施办法（试行）》和《廉政风险预警与处置暂行办法》，形成了《洛川县国土资源局制度汇编》，逐步建立健全了廉政风险防控管理的长效机制，明确了工作开展的指导思想、基本原则、主要目标、实施范围、方法步骤等要求，保障了工作的科学运行和有序开展。三是依据职能，制定工作流程。绘制了土地登记、建设项目用地预审、土地抵押登记、统一征地、违法案件查处等8项“权力运行工作流程图”，建立健全了国有土地出让、土地开发整理、农村村民住宅申请、城市批次及单独选址项目申报等6项工作流程，进一步简化了工作程序和环节，工作效能大为提升。四是通过召开专题讨论会、观看警示片、建立副科级干部廉政档案等形式，在干部中树立了“廉政风险无处不在，风险防范人人有责”的风险防范意识。
2、紧扣业务特点，全面实施排查。风险点的查准找全直接关系到廉政风险防控管理工作的整体效果。结合业务职能、干部作风、重要岗位三个关键，全方位多角度立体式查找廉政风险防控管理点，是工作性质层面的召开多次会议，反复讨论研究，依法确定职权，并编制了“职权目录”，明确职权名称、法律依据、承办股室等内容。涉及领导干部思想作风方面的，采取自己找、群众帮、领导点、组织审的方式进行归并梳理，经过排查，共查找出廉政风险点190个。其中，对股室及领导班子排查出的廉政风险点经梳理归并，共形成单位廉政风险点10大类12个。
3、科学评定风险等级，严格制定防控措施。一是对排查出的廉政风险，按风险发生的机率或危害程度，进行了分析、评估，确定了排查出来的风险点的风险等级。系统廉政防控管理风险点一级22个，二级52个，三级116个。二是对廉政风险实行了分级管理、分级负责，对一级风险点，由局单位主要领导负责和管理；对二级风险点，由局分管领导负责和管理；对三级风险点由股室或单位、基层所主要领导负责和管理。三是围绕查找的廉政风险点和确定的风险等级制定防控措施。岗位风险防范措施由本人对照与业务工作相关的各项法规制度提出；股室风险防控措施由各股室在各业务流程基础上建立防控措施；领导班子、领导干部防范措施围绕“三重一大”事项及分管工作制定防范措施。共制定廉政风险防控措施190条，其中岗位防控措施148个，股室防控措施17个，领导班子防控措施25个。
国土资源管理局廉政风险防控管理试点工作的运行，拉开了我县廉政风险防控管理工作的序幕，并为廉政风险防控管理工作的全面推开提供了成功经验。
