“履行好‘一岗双责’的主体责任，把廉政建设、作风建设同业务经营工作同部署、同落实、同检查，是我作为网点党风廉政建设和作风建设第一责任人应尽的职责。”农行洛川县支行城郊分理处主任张燕燕这样说。在农行洛川县支行召开的党风廉政建设会上，支行党委副书记、副行长冯虎林与班子副职、各部门经理、网点主任分别签订《党风廉政建设责任书》，夯实责任，抓实抓好2020年党风廉政建设工作。

农行洛川县支行每季度向支行班子成员及中层干部开展“一岗双责”履职提醒谈话，认真落实纪委书记约谈制度，对新提任干部开展任前谈话，发送廉政提示函，对各部门经理、网点主任定期进行廉政谈话，紧盯“四风”问题的反弹和重要节点的廉政提示。在重大节假日对全行员工进行廉洁过节提醒，公务车辆一律进行封存。认真组织开展警示教育，及时组织中层干部学习分行纪委办下发的典型案例，学习县纪委下发的文件和警示案例，不断筑牢拒腐防变思想。

农行洛川县支行还通过搭建“三线一网格”系统，强化党建线、纪检线、运营线，以统筹推进基层党组织建设为重点，以加快落实纪委书记专职化、内勤行长职责再定位、员工行为网格化管理为抓手，层层传导压力、层层压实责任，提升基层党组织的战斗力和党员的示范作用。进一步明确党支部书记履职清单，推动党支部规范化运转、改变基层党建软弱化、边缘化的问题，让支行纪委找准职能定位，聚焦主业专责，将“监督”作为首要任务，把“执纪”作为履职重要手段，以“问责”保证监督执纪效果，确保纪委监督工作沉到网点、抓到个人、贯穿业务、落到基层，赋予基层网点内勤行长更大的职责和权限，通过兼任网点党支部纪检委员，充分发挥“内当家”和“巡视员”作用，强化监督职责履行，做到管人管事相结合，真正把营业场所看紧、盯牢、管住，把监督工作做细、做严、做实。

“我行各部门、各网点能坚持每月深入网点督导‘三线一网格’工作一次,按时开展谈心谈话和家访工作，及时对行为、思想异常员工进行心理疏导和人文关怀，充分发挥系统监督作用,对业务经营起到了良好促进作用。”农行洛川县支行党委委员、纪委书记李跃介绍说。