为了加强洛川人行党风廉政建设，切实将党风廉政责任制落到实处，7月27日上午，人行新一届党组召开了党风廉政建设责任制落实工作专题会议。

    会上，支行党组书记、行长张鹏飞听取了上半年支行党风廉政建设责任制的落实情况，结合中支下发的《中共中国人民银行延安市中心支行委员会办公室关于开展2015年上半年党风廉政建设责任制落实情况检查的通知》精神，对支行党风廉政建设作了全面部署，要求各股（室）要立足支行实际，积极开展党风廉政建设工作，切实做到四个结合：

    一是要把党风廉政建设与“三严三实”专题活动紧密结合起来，既要把“规定动作”做到位，又要结合实际，灵活安排。认真组织全行干部职工学习各项法律法规，把各项法律法规落到实处。强化全行干部职工照章办事，廉洁自律意识。

     二是要把党风廉政建设与“两个责任”的落实有机结合起来。支行要求干部职工既要查找个人在守纪律、讲规矩方面存在的突出问题，更要查找党组织落实党风廉政建设中的问题，看“一把手”是否做到“四个亲自”，看班子成员是否履行了“一岗双责”，看股室主要负责人是否认真落实了第一责任人的责任，促使领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为政治纪律、政治责任和政治担当。

三是要把党风廉政建设与岗位（廉政）风险防控机制建设紧密结合起来。各股室要立足岗位（廉政）风险监督管理系统，结合自身工作岗位，认真梳理风险点，对存在的风险点及时进行修订和完善；对预算外资金的管理及审批流程等高风险点要特别关注，建立健全相关制度，扎进篱笆，防患未燃。

四是要把党风廉政建设与落实《中国人民银行洛川县支行工作人员“八小时之外”行为监督管理办法》结合起来，夯实责任，加强干部职工“八小时之外”行为的监督管理，杜绝违法违纪事件发生，实现关心爱护职工、有效防范案件、构建和谐央行等目标。