2013年上半年，黄章乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下，围绕中心，认真履职，扎实有效地推进党风廉政建设，在全乡营造了风清气正的良好环境。同时，乡纪委采取有效措施，抓好机关干部和站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。
一是认真“十八大”精神学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，乡纪委制订了机关干部学习制度、值班制度、包村责任制度、站所月考核制度等，狠刹机关干部作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是狠抓站所的政务公开，增强工作透明度。要求乡属各单位、站所每月要将本单位工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，乡纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。乡纪委专门制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党群与村组干部的矛盾，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
