为认真贯彻落实中省市县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，切实将机关作风纪律建设专项治理活动与整体工作结合起来，今年上半年，黄章乡纪委采取有力措施，狠抓机关和站所干部职工作风建设，不断增强干部职工为人民服务的宗旨意识，在全乡营造了风清气正的良好环境。
一是加强学习，提高认识。组织全体干部职工集中学习中央 “八项规定”、“六条禁令”、《党章》和洛办字[2013]27、28号文件精神，使干部职工从思想上认识到转变工作作风的重要性，切实增强干部工作责任感和紧迫感；二是进一步规范机关工作秩序，严格工作纪律。乡纪委制订完善了机关干部学习制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，站所月考核制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的规范化；三是狠抓站所的政务公开，增强工作透明度。要求乡属各单位、站所每月要将本单位工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，乡纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。乡纪委制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，确保村级各项工作的顺利开展。
