为了切实了解当基层党员干部在工作作风、宗旨意识、服务效能等方面存在的突出问题，进一步提升新形势下服务基层工作的效能，更好的解决群众所急、所盼、所需，凤栖镇利用三天时间，由人大主席、党委副书记、纪委书记分别带队，抽调12名干部对镇机关、镇属企事业单位、农村基层党员干部和部分群众进行了实地走访调查。
调查主要通过召开不同层面会议集中问卷、个别谈话，实地走访等方式进行。调查内容主要包括当前农民群众反映最强烈的突出矛盾和问题，以及党员干部怎么样沉下去、接地气，改进作风，强化服务，做好群众工作，接受群众监督等方面。
通过问卷调查，共疏理归并干部纪律作风、基础设施建设、农村低保、信访、医疗救助等8大项30小项方面的问题。为了真正起到问卷调查助推工作的目的，该镇党委在充分讨论研究的基础上，就今后工作有了一些初步想法，工作的思路更为清晰。一是通过优化党员结构、加强教育培训、发挥模范作用等方式加强基层组织建设，提高村组干部综合素质。二是搭建便民联系点。以“千名领导干部包扶低收入村”活动为总抓手，坚持因地制宜，一村一策，治穷、治愚、治散、治弱。三是多方开通群众投诉渠道，尝试建立群众监督员评议队伍，把远程教育管理、“双向承诺、互动点评”、“升级晋档、科学发展”及党员日常管理、村级事务、重点项目等各类实践活动与“星期五”党日活动紧密结合，学习、讨论、研究、解决生产生活中群众反映的热难点问题，达到党员服务群众、群众评议党员的良性互动，确保村级事务在阳光下运行。四是坚持领导带头，完善各项制度及机制，坚持不懈地抓好党员干部学习教育，不断促使干部进一步改进工作作风，强化宗旨意识，自觉做到廉政勤政。
据悉，在本次问卷调查活动中，调查组集中召开会议9次，个别谈话70余人，走访基层单位六个，走访农村13个，下发问卷征询意见、建议表350余份。
