10月16日,县交通局召开全体干部会议,局长李平安就全系统干部作风整顿工作进行了安排部署,与下属单位签订了目标责任书,并要求从细节入手,狠抓过程管理不放松,拉开了全县交通运输行业作风整顿工作的序幕。
本次干部作风整顿工作,县交通局针对全系统职业道德教育滞后、个别干部职工廉洁意识、服务意识不到位等问题,要求各下属单位以“六项教育”为主题开展作风整顿,切实保证本次工作取得实效。一是要注重文明礼貌教育。加大对干部职工的教育力度,在工作中事事讲文明,处处讲礼貌,时刻注意自己的言行。尤其是要加大对公交车、客运班线、出租车行业文明礼貌教育的监管,维护行业整体形象。二是要注重职业道德教育。开展以爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的职业道德教育,督促广大干部职工不断加强廉政建设修养,培养和保持高尚的情操,真正做到自尊、自重、自省、自警。三是要注重廉洁自律教育。引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,加强思想政治素养和职业道德情操,培养崇高的理想信念和乐于奉献精神,为党的“十八大”顺利召开献出自己一份力量,为廉洁自律工作奠定思想基础。四是要注重典型教育。利用全局干部职工会议,选择具有代表性的典型案例组织学习,深刻剖析当事人违法违纪原因及其思想根源,引导干部职工从中吸取教训。五是要注重“一把手”教育。通过民主测评、领导接待日活动、以组织学习和案例分析等多种形式为载体,有计划、有步骤地加强遵纪守法、职业道德和党风党纪教育,筑牢思想道德防线,慎用手中权力。六是要注重廉政文化教育。在全系统范围内开展廉政文化进家庭教育活动,以名言警句、正反典型教育,弘扬廉政文化建设,把廉政文化融入各项工作之中,真正做到 “以廉为荣、以贪为耻”的工作理念。