为杜绝县中心敬老院养老工作人员招聘工作中优亲厚友、跑风漏气、暗箱操作等违规违纪问题，洛川县民政局会同县纪委监察局、县人社局实行全程监督，严把五道关口为县中心敬老院招聘养老工作人员。
一是严把公告公示源头关。通过县电视台、民政官网和政务公开栏发布了招聘具体事项公告及考试成绩公示，广泛接受社会各界监督，使招聘工作做到了公开公平公正。
二是严把报名资格审查关。组织报名过程中，县民政局会同纪检监察、人社部门着重审查了报名人员身份证、毕业证、资格证“三证”，对于证件不全、原件与复印件不符、弄虚作假的一律取消报名资格，确保了考生资料真实可靠。
三是严把命题考试纪律关。民政局与纪检监察、人社部门及时对接，通过省民政厅社会福利处协调，聘请了陕西工运学院资深工作人员全程负责本次招聘考生的命题、印题、阅卷、面试等考试的全部环节。严格笔试、面试考场纪律，尤其在面试后，由考生亲自签名进行了成绩确认，确保了其公正性。
四是严把体检身体素质关。在考试、公示结束后，民政局及时协调县医院体检科，积极组织，严格对入围考生进行了集中体检，体检过程做到了纪律严明，杜绝了各种违纪事件的发生。
五是严把考察录用审核关。在体检报告出来后，县民政局在着重考核参考人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应招考职位要求的同时，对入围考生专门进行了计生政策、有无犯罪纪录的专门考察，确保了将录用人员品德优秀，身体健康，能为敬老院事业发展带来正能量。
